Elections RCDSO

Apportez votre talent et votre enthousiasme pour la réflexion stratégique, la qualité des soins aux patients, la planification financière et l'élaboration de politiques à l'Ordre afin de prendre des décisions et de définir des orientations qui renforcent la protection de l'intérêt public au sein du Conseil de l'Ordre (Conseil d'administration).

Nous continuons à renforcer notre processus d'évaluation basé sur les compétences et nous nous concentrons sur l'amélioration de l'ensemble des compétences et de la diversité des perspectives au sein du Conseil. Les candidats doivent satisfaire exigences en matière de compétences pour pouvoir se présenter à l'élection du Conseil.

Les candidats au Conseil doivent d'abord démontrer qu'ils possèdent ces compétences en remplissant le formulaire de candidature au Conseil, en téléchargeant un curriculum vitae et en rédigeant une brève déclaration d'intérêt exposant les raisons pour lesquelles ils souhaitent se présenter, leurs qualifications et leur expérience pertinente.

La décision concernant l'éligibilité des candidats est prise par le comité de gouvernance, composé de membres publics et professionnels du Conseil, ainsi que d'experts externes spécialisés dans la réglementation et la gouvernance des professions libérales.

Tous les candidats doivent également suivre un module d'orientation en ligne sur les attentes et les devoirs des membres du conseil et des comités, ainsi que sur le rôle de l'Ordre. Le module dure 45 minutes et permet aux candidats intéressés de savoir si leurs compétences, leurs intérêts et leur expérience conviennent à un rôle au sein du conseil et sont conformes au mandat d'intérêt public de l'Ordre.

Équité, diversité et inclusion

L'équité, la diversité et l'inclusion sont une priorité pour le Collège. Nous encourageons les candidatures des populations minoritaires, notamment les personnes de couleur, les autochtones, les personnes handicapées, les femmes, les personnes qui s'identifient comme immigrants et les membres de la communauté LGBTQ2S+.