Message du greffier

2024 : Une année de changement et de transformation

À l'aube de cette nouvelle année, je souhaite profiter de cette occasion pour remercier les dentistes de toute la province d'avoir démontré leur engagement à fournir des soins sûrs, éthiques et de qualité à leurs patients.

Je pense que l'année à venir sera riche en changements et en transformations pour l'Ordre, la profession et les patients.

Alors que nous préparons 2024, il est important de réfléchir aux progrès réalisés en 2023. S'il existait un thème cohérent pour symboliser le travail de l'Ordre, il se décrirait en un mot : modernisation.

Nos programmes d'enquêtes, d'enregistrement et d'inspection des installations ont réalisé des progrès considérables dans la réduction des arriérés de dossiers et de demandes. Ce travail est directement lié aux commentaires que j'ai entendus de la part des dentistes depuis mon arrivée à l'Ordre en 2020. Nous fixons des objectifs pour nos domaines de programme et sommes responsables de nos résultats devant les dentistes et le public. 

Notre équipe Qualité a modernisé la plateforme ePortfolio, facilitant ainsi le suivi des activités de formation continue et la recherche de nouvelles opportunités d'apprentissage. Nous avons organisé des groupes de discussion virtuels avec de nombreux dentistes pour nous assurer que la nouvelle plateforme répondait à vos besoins, et les commentaires ont été très positifs. Le portfolio électronique est un exemple de notre engagement à améliorer votre expérience de service avec l'Ordre.

Notre équipe politique a mis à jour notre norme sur les soins virtuels, fixant des exigences pour l'utilisation de la technologie lors de la fourniture et du soutien de la fourniture de soins dentaires aux patients à distance. Nous avons consulté le public et les dentistes sur ce travail pour nous aider à évaluer et à améliorer la norme finale.

Notre Conseil a modernisé ses pratiques de gouvernance, créé son premier comité de gouvernance, élaboré de nouvelles lignes directrices pour une prise de décision saine et efficace et mis en œuvre des politiques de gestion des conflits d'intérêts potentiels. Le Conseil a également mis l'accent sur l'équité, la diversité et l'inclusion, en participant à des sessions pour améliorer son apprentissage de la culture et de l'histoire autochtones et d'autres sujets importants qui élargissent notre approche et notre compréhension de l'accès équitable aux soins.

A l'horizon 2024

Le régime canadien de soins dentaires (CDCP) apporte un changement transformateur dans le paysage des soins de santé bucco-dentaire.

En tant que défenseur de l'accès des patients aux soins bucco-dentaires, l'Ordre continuera à jouer un rôle important pour aider les dentistes et le public à comprendre les éléments clés du CDCP. Cela inclut des informations sur le processus d'inscription afin que vous puissiez continuer à fournir des soins aux patients qui en ont le plus besoin.

Le Conseil et le personnel continueront à travailler pour se désengager de manière responsable du Programme de responsabilité professionnelle et maintenir la stabilité pour les dentistes et les patients de l'Ontario tout au long du processus de transition. Vous en saurez plus sur ce travail lors des réunions du Conseil, dans nos publications et lors de nos événements RCDSO Connect.

Nous poursuivrons également la révision de nos normes de pratique afin d'éduquer et de conseiller la profession sur ses responsabilités légales et éthiques envers ses patients. Il est essentiel que nos normes soient fondées sur les preuves disponibles et sur le consensus des dentistes et du public dans des domaines tels que le consentement éclairé, la tenue des dossiers et l'IPAC. Vous en saurez plus sur nos priorités en matière d'élaboration et de révision des normes dans les semaines à venir.

La consultation de la profession et des parties prenantes concernées est un élément important du processus. Nous voulons entendre des organisations et des personnes ayant des points de vue différents afin d'être inclusifs et que nos produits finaux reflètent les divers besoins des personnes que nous servons. Notre première consultation sur l'accès aux soins commence le³⁰ janvier. Votre participation est essentielle à ce travail.

J'espère que vous serez nombreux à nous rejoindre lors de l'événement virtuel RCDSO Connect du²⁸ février prochain pour en savoir plus sur nos projets pour 2024. Vous entendrez le personnel du PLP et de notre équipe de déontologie et d'affaires réglementaires. Nous sommes ravis d'organiser notre premier événement RCDSO Connect en personne à Londres le²⁵ juin. Nous vous encourageons à participer et à vous impliquer dans tous nos événements de 2024.  

Restez au courant de notre travail en nous suivant sur les médias sociaux et en lisant notre nouvelle lettre d'information RCDSO Connect. Le premier numéro arrivera dans vos boîtes de réception en mars.

Je suis enthousiasmé par les réalisations du Collège et nos orientations stratégiques, ainsi que par l'engagement actif de notre personnel, de nos comités, de notre conseil et de nos nombreux partenaires externes. Je vous souhaite une bonne année et me réjouis d'être en contact avec nombre d'entre vous tout au long de l'année.

Daniel Faulkner
Registrar and CEO
Collège royal des chirurgiens dentistes de l'Ontario