David Halpin

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Tous les lieux de pratique

• La dentisterie sourit à Sparks

  134, rue Sparks Ottawa, ON, CA K1P 5B6

  Téléphone :

  (613) 563-2396

  Permis d'installation de sédation et d'anesthésie :

  Non

  Permis d'installation d'un scanner CT :

  Non

Diplôme de dentiste

1984

Université de Western Ontario, Canada

Certificat(s) d'enregistrement actuel(s) et date(s) d'émission

Général

04 septembre 2012

Certificat(s) d'enregistrement antérieur(s)

Général

07 mai 1984 - 20 mars 2016

Général

01 mai 2012 - 23 juillet 2016

Date initiale d'enregistrement

07 mai 1984

Dossier de l'affaire : 180547

Date de la décision :

09 mai 2022

Programme de formation continue ou de rattrapage spécifié

Statut actuel :

En appel par le membre

Cours obligatoire

Tenue des dossiers dentaires

Statut actuel :

En appel par le membre

Cours obligatoire

Le cours de l'ODA, "The ODA Suggested Fee Guide and Dental Plans : Meilleures pratiques".

Statut actuel :

En appel par le membre

Surveillance obligatoire de la pratique - Visites au cabinet

La pratique sera suivie pendant 24 mois après la fin des cours.

Dossier de l'affaire : 180549

Date de la décision :

24 août 2020

Programme de formation continue ou de rattrapage spécifié

Statut actuel :

En appel par le membre

Cours obligatoire

Cours individuel sur la tenue des registres

Statut actuel :

En appel par le membre

Surveillance obligatoire de la pratique - Visites au cabinet

Suivi de la pratique pendant 24 mois après l'achèvement du cours individuel sur la tenue des dossiers.

Dossier de l'affaire : 200363

Date de la décision :

25 août 2021

Attention

Statut actuel :

En appel par le membre

A la suite d'une plainte, le Comité des enquêtes, plaintes et rapports a décidé de mettre en garde le Dr David Joseph Halpin comme suit :

- La nature inappropriée des commentaires qu'il a faits à sa patiente, qui était également membre du personnel, et qui étaient de nature sexuelle, grossière et humiliante. Ces commentaires constituaient une grave violation des limites professionnelles et des limites imposées aux patients. Il incombe au membre d'établir et de maintenir des limites appropriées avec les patients et le personnel, compte tenu du déséquilibre de pouvoir entre un dentiste et un patient, ainsi qu'entre un dentiste et un membre du personnel. Le membre est averti qu'il doit réfléchir à son style de communication et au contenu de ses communications avec les membres de son personnel, qui peuvent également être des patients de son cabinet, afin de s'assurer que sa communication est professionnelle et appropriée, tant au niveau de l'expression que du contenu. 

- Le lieu de travail non professionnel qu'il a créé. Le jury met en garde le membre contre la nécessité d'établir un environnement de travail professionnel. Le membre est averti que les autres membres du personnel et les patients peuvent être affectés par ses interactions non professionnelles avec les membres du personnel et, à ce titre, il doit veiller à ce que l'environnement de travail soit exempt de harcèlement, d'intimidation, de menaces et de comportements à connotation sexuelle, car ces comportements ne sont jamais professionnels ou appropriés. 

- La récurrence des problèmes de communication dans ses décisions antérieures. Le panel est très préoccupé par la récurrence des problèmes portés à l'attention de l'Ordre concernant son style de communication. Le panel avertit le membre qu'il devrait profiter de l'occasion pour apporter des changements positifs à sa communication dans le cabinet dentaire afin d'éviter des conséquences plus importantes à l'avenir. 

Programme de formation continue ou de rattrapage spécifié

Statut actuel :

En appel par le membre

Cours obligatoire

Cours individuel sur la prévention des abus sexuels, les questions de limites, ainsi que le maintien de relations professionnelles et d'un environnement de travail professionnel, y compris, mais sans s'y limiter :
- l'établissement et le maintien de relations dentistes/patients appropriées 
- Les limites professionnelles, y compris le travail dans des espaces restreints 
- l'établissement et le maintien de relations employeur/employé, y compris le professionnalisme dans le cabinet et la communication avec le personnel et les patients 
- Sensibilité au genre 
- Un examen du contenu de l'avis de pratique de l'Ordre : Prévention des abus sexuels et des transgressions de limites (novembre 2017). 

Statut actuel :

En appel par le membre

Surveillance obligatoire de la pratique - Visites au cabinet

La pratique sera surveillée pendant 24 mois après avoir suivi un cours sur la prévention des abus sexuels, les limites à ne pas dépasser, ainsi que le maintien de relations professionnelles et d'un environnement de travail professionnel.

Dossier de l'affaire : H090008

Date de la décision :

30 janvier 2012

Allégations :

Coupable

• Ordonné/délégué/assigné à une personne non qualifiée pour effectuer une procédure intra-orale
• Recommended or provided an unnecessary dental service

Pénalité :

• Cours/formation imposés Compétences interpersonnelles/Relations sur le lieu de travail
• Cours/formation imposés Jurisprudence et éthique
• Tenue d'un registre des cours/formations imposés
• Surveillance imposée de la pratique (visites au cabinet) pendant 24 mois après la fin des cours, aux frais du membre.
• Réprimande
• Suspension Premier intervalle de six semaines consécutives - en vigueur du 20 mars 2012 au 30 avril 2012
• Suspension Deuxième intervalle de six semaines consécutives - en vigueur du 23 juil. 2012 au 03 sep. 2012

En appel :

Non

Publications :

(Voir le lien vers le résumé de la décision)

Résumé de la décision

Dossier : H100009

Date de la décision :

30 janvier 2012

Sanction combinée à un cas associé - H090008

Allégations :

Coupable

• Facturation de frais excessifs ou déraisonnables
• dé fausse représentation d'un traitement, d'un remède, d'un dispositif ou d'une procédure
• Soumission d'un compte ou d'une charge faux ou trompeur

En appel :

Non

Publications :

(Voir le lien vers le résumé de la décision)

Résumé de la décision